Трудовые договоры с работниками
Трудовые договоры с работниками разных должностей, срочные и бессрочные, по совместительству, дистанционные, с иностранцами, а также договоры о материальной ответственности. Все шаблоны — в редакции 03.11.2026: скачайте бланк в Word или PDF или заполните онлайн.
- DOCX4 098 просм.
- DOCX2 917 просм.
- DOCX2 702 просм.
- DOCX2 053 просм.
- DOCX1 739 просм.
- DOCX1 712 просм.
- DOCX1 681 просм.
- DOCX1 667 просм.
- DOCX1 541 просм.
- DOCX1 415 просм.
- DOCX1 395 просм.
- DOCX1 390 просм.
- DOCX1 374 просм.
- DOCX1 367 просм.
- DOCX1 353 просм.
- DOCX1 323 просм.
- DOCX1 317 просм.
- DOCX1 309 просм.
- DOCX1 298 просм.
- DOCX1 271 просм.
- DOCX1 234 просм.
- DOCX1 228 просм.
- DOCX1 228 просм.
- DOCX1 218 просм.
- DOCX1 199 просм.
- DOCX1 198 просм.
- DOCX1 172 просм.
- DOCX1 154 просм.
- DOCX1 137 просм.
- DOCX1 120 просм.
Что важно знать: трудовые договоры
Трудовые договоры с работниками разных должностей, срочные и бессрочные, по совместительству, дистанционные, с иностранцами, а также договоры о материальной ответственности. Правовая основа: ТК РФ: ст. 56–59 (трудовой договор), ст. 70 (испытание), гл. 44 (совместительство), гл. 49.1 (дистанционная работа).
Существенные условия
- место работы и трудовая функция
- дата начала работы, для срочного договора — срок и основание (ст. 59 ТК РФ)
- условия оплаты труда, режим работы (если отличается от общего), условия труда по результатам СОУТ (ст. 57 ТК РФ)
Частые ошибки и риски
- Оклад при полной норме не может быть ниже МРОТ — 27 093 ₽ с 01.01.2026.
- Согласие работника на обработку персональных данных — отдельным документом, не пунктом договора (с 01.09.2025).
- Договор оформляется не позднее 3 рабочих дней с фактического допуска к работе; сведения ЕФС-1 — не позднее следующего рабочего дня после приказа.
- Срок испытания — не более 3 месяцев, для руководителя и главного бухгалтера — до 6 месяцев (ст. 70 ТК РФ).
Что приложить
- приказ о приёме
- согласие на обработку персональных данных
- лист ознакомления с локальными актами
- должностная инструкция
Частые вопросы
Можно ли заключить трудовой договор в электронном виде?
Да, при электронном кадровом документообороте с согласия работника (ст. 22.1–22.3 ТК РФ).
Можно ли платить зарплату ниже МРОТ?
Только при неполном рабочем времени — пропорционально отработанному. При полной норме — не ниже 27 093 ₽ в 2026 году.
Нужен ли трудовой договор с директором — единственным учредителем?
Минтруд и Роструд считают, что трудовой договор с самим собой не заключается; отношения оформляются решением о назначении.
Источник: online-Документы — https://online-document.ru/biznes/trudovye-dogovory/ · © online-Документы (online-document.ru), 2011–2026