Трудовой договор с работником акционерного общества

Войти Регистрация

Восстановление пароля

Готово

Назад


www.online-document.ru

Сервис бесплатных документов

online-Документы

Категории документов

Мы в социальных сетях:

  • 1

    0

  • 277

  • 0

Трудовой договор с работником акционерного общества

 

     ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

с работником акционерного общества

 

г. _______________                                                                                              «____» ______________ 2018 г.

 

________________________________________________ в лице ________________________________________________, действующего на основании ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Общество», с одной стороны, и гр. ________________________________________________, паспорт: серия ________, № ________, выданный ________________________, проживающий по адресу: ________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:

1. Гр. ________________________________________________ принимается на работу в ЗАО «________________________» на должность (в качестве) ________________________________________________.

2. Работа по настоящему договору является основным местом работы Работника.

3. В свободное от основной работы время Работник вправе осуществлять совместительство и работать по договорам подряда без согласия администрации Общества.

4. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

5. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ________ месяца. В случае неудовлетворительного, по мнению администрации Общества, результатов испытания, договор расторгается до окончания испытательного срока.

6. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка) ________ руб. в месяц;

- надбавка (доплата и другие выплаты) в размере ________ руб. (________% к ставке, окладу) ежемесячно (ежеквартально).

В дальнейшем, по решению администрации Общества, размер заработной платы может быть повышен.

3. Работнику устанавливается пятидневная /шестидневная/ рабочая неделя продолжительностью 40 часов, выходные дни ________________________.

Режим рабочего времени:

- начало работы ________ часов ________ минут;

- окончание работы ________ часов ________ минут;

- перерыв для отдыха и питания с ________ часов ________ мин. до ________ часов ________ мин.

4. В исключительных случаях, Работник может привлекаться к сверхурочным работам, а также к работе в выходные и праздничные дни в порядке и с компенсацией предусмотренными трудовым законодательством (предоставлением другого дня отдыха или, по соглашению сторон в денежной форме).

5. Работник подчиняется непосредственно ________________________.

6. Работник должен выполнять следующие обязанности:

- Соблюдать установленные Обществом Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину.

- Добросовестно относится к исполнению своих обязанностей, указанных в п. 10 настоящего договора.

- Беречь имущество Общества, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной Общества.

- Выполнять качественно и своевременно поручения, задания и указания руководящих должностных лиц Общества, данных ими в соответствии с их компетенцией.

- Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии.

- Способствовать созданию благоприятного производственного и морального климата, развитию корпоративных отношений в трудовом коллективе Общества.

7. За Работником закрепляется следующая оргтехника и оборудование, за сохранность которых он несет персональную ответственность.

8. Администрация Общества обязуется:

- Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего договора. (Общество вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим договором и оговоренных должностных (трудовых) обязанностей, только в случае, предусмотренном законодательством о труде РФ).

- Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и законодательства о труде РФ.

- Выплачивать премии, вознаграждения, оказывать материальную помощь в порядке и на условиях установленных в Обществе с учетом оценки личного трудового участия сотрудника в работе Общества.

4. Расторжение настоящего трудового договора происходит в соответствии с действующим трудовым законодательством, а также в случае нарушения сторонами принятых на себя обязательств.

5. Разногласия по настоящему договору разрешаются в порядке установленным законом.

6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах – по одному для каждой стороны, имеющих одинаковую юридическую силу.

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

 

Общество

Юр. адрес:

Почтовый адрес:

ИНН:

КПП:

Банк:

Рас./счёт:

Корр./счёт:

БИК:

Работник

Регистрация:

Почтовый адрес:

Паспорт серия:

Номер:

Выдан:

Кем:

Телефон:

 

ПОДПИСИ СТОРОН

 

                  Общество _______________                                                              Работник _______________

 

 

Ссылка на скачивание появиться через: сек.

Отзывов нет

Публикация отзыва производится после
предварительной модерации