Положения и локальные нормативные акты
Положения об оплате труда, персонале, филиалах, органах управления, правила внутреннего трудового распорядка и регламенты. Все шаблоны — в редакции 03.11.2026: скачайте бланк в Word или PDF или заполните онлайн.
- DOCX17 426 просм.
- DOCX4 518 просм.
- DOCX2 757 просм.
- DOCX1 882 просм.
- DOCX1 775 просм.
- DOCX1 626 просм.
- DOCX1 554 просм.
- DOCX1 548 просм.
- DOCX1 515 просм.
- DOCX1 147 просм.
- DOCX1 144 просм.
- DOCX1 136 просм.
- DOCX1 132 просм.
- DOCX1 124 просм.
- DOCX1 104 просм.
- DOCX1 089 просм.
- DOCX1 075 просм.
- DOCX1 066 просм.
- DOCX1 060 просм.
- DOCX1 043 просм.
- DOCX1 040 просм.
- DOCX1 035 просм.
- DOCX1 027 просм.
- DOCX983 просм.
- DOCX977 просм.
- DOCX972 просм.
- DOCX968 просм.
- DOCX927 просм.
- DOCX912 просм.
- DOCX880 просм.
Что важно знать: положения и локальные акты
Положения об оплате труда, персонале, филиалах, органах управления, правила внутреннего трудового распорядка и регламенты. Правовая основа: ст. 8, 189–190, 135, 372 ТК РФ; законы № 14-ФЗ и № 208-ФЗ для корпоративных положений.
Существенные условия
- предмет регулирования и круг лиц
- порядок принятия и изменения
- ознакомление работников под подпись
Частые ошибки и риски
- Если в организации есть профсоюз, ряд актов принимается с учётом его мнения (ст. 372 ТК РФ).
- Микропредприятия могут не принимать часть локальных актов, включив условия в трудовые договоры по типовой форме (ст. 309.2 ТК РФ).
- Акт, ухудшающий положение работников по сравнению с законом, не применяется (ст. 8 ТК РФ).
Что приложить
- приказ об утверждении
- лист ознакомления
Частые вопросы
Какие локальные акты обязательны?
Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда (или условия в коллективном договоре), график отпусков, положение о персональных данных, акты по охране труда.
Источник: online-Документы — https://online-document.ru/biznes/polozheniya/ · © online-Документы (online-document.ru), 2011–2026