Не отдают трудовую книжку при увольнении
Трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности выдают в день увольнения. Если работодатель задерживает — он обязан компенсировать неполученный заработок за всё время задержки. Если вы не можете прийти — разрешите отправить книжку почтой.
Что делать
- Напишите заявление о выдаче трудовой книжки или о её отправке почтой.
- Требуйте сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р) и справки о заработке.
- Если книжку не выдают — жалоба в трудовую инспекцию.
- Требуйте компенсацию за задержку через суд.
Шаги выше — общий порядок. В конкретном деле исход часто решают детали: даты, формулировки, доказательства и позиция другой стороны. Проверьте себя →
Сроки и суммы
- в день увольнения
- выдача трудовой книжки
- 3 рабочих дня
- на выдачу копий документов по заявлению
- 1 год
- на иск о компенсации
Проверьте себя: справитесь ли сами
Разбор рассчитан на типовую ситуацию. Отметьте, что относится к вам, — подскажем, когда лучше подключить юриста.
Похоже, общего порядка будет достаточно. Действуйте по шагам выше и используйте шаблоны. Если появятся сомнения — спросите юриста, это ни к чему не обязывает.
Оценка — подсказка по типовым признакам, а не юридическое заключение. Решение всегда за вами.
Подробнее
Если вы перешли на электронную трудовую книжку, сведения о трудовой деятельности видны на Госуслугах. Бумажную книжку храните у себя.
Задержка трудовой книжки мешает трудоустройству, поэтому закон обязывает работодателя возместить заработок за весь период задержки.
Нормы: Ст. 62, 66.1, 84.1, 234 ТК РФ
Первоисточники
Тексты законов в актуальной редакции
Официальные сайты и сервисы
Текст проверен юристом 03.11.2026 по редакциям законов на эту дату.
Шаблоны для этой ситуации
- DOCXновый
Частые вопросы
Потерял трудовую книжку
Новую выдаёт последний работодатель по заявлению в течение 15 рабочих дней.
Материал носит справочный характер, составлен по нормам на 03.11.2026 и не заменяет консультацию юриста.