Редакция от 03.11.2026619 шаблонов · 135 кейсовЧто изменилось в законахЦены на услуги юристаЮрист онлайн
Документы

Положение о комиссии по досудебному урегулированию корпоративных споров акционерного общества

Скачать DOCXPDF
Внутренняя комиссия общества может помогать урегулировать разногласия акционеров и органов управления, но не является третейским судом и не лишает права обратиться в арбитражный суд (ст. 225.1 АПК РФ). Корпоративные споры передаются в арбитраж (третейский суд) только при соблюдении особых условий закона № 382-ФЗ.
Бланк: Положение о комиссии по досудебному урегулированию корпоративных споров…, первая страница
Первая страница бланка

Как пользоваться этим бланком

  1. ЗаполнитеВпишите название организации, даты, должности и ФИО.
  2. Проверьте под себяУберите пункты, которые к вам не относятся, и добавьте свои условия.
  3. ПодпишитеДокумент подписывает руководитель. Положения и инструкции утверждаются приказом.
  4. Ознакомьте работниковПод подпись: на самом документе или в листе ознакомления.

Сложно разобраться? Спросить юриста

Скачать бланк

Без регистрации и ожидания.

Заполнить онлайн

Впишите данные — они подставятся в текст. Данные остаются в вашем браузере и никуда не отправляются.

Что учтено в редакции 03.11.2026

  • Добавлены условия о персональных данных (согласие — отдельным документом) и об электронном документообороте.

Помощь юриста с этим документом

Юрист, 15+ лет практики. Цена фиксируется до начала работы.

Шаблон помог?

Текст бланка. Нажмите «Начать заполнение», чтобы подставить свои данные.

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДЕНО
решением ________
акционерного общества «________»
от ________ (протокол № ________)

ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по досудебному урегулированию корпоративных споров акционерного общества «________»

1. Общие положения

1.1. Комиссия — постоянно действующий совещательный орган общества, создаваемый для досудебного урегулирования разногласий между акционерами, акционерами и обществом, органами управления общества, связанных с созданием общества, управлением им или участием в нём.

1.2. Комиссия не является третейским судом (арбитражем) и не вправе выносить обязательные решения. Обращение в комиссию не является обязательным условием обращения в арбитражный суд, если иное не предусмотрено законом, и не препятствует соблюдению сроков исковой давности.

1.3. Корпоративные споры могут быть переданы на рассмотрение арбитража (третейского суда) только в случаях и порядке, предусмотренных ст. 225.1 АПК РФ и ст. 7 закона № 382-ФЗ «Об арбитраже (третейском разбирательстве)»: арбитражное соглашение включается в устав по решению, принятому всеми акционерами, а спор рассматривается постоянно действующим арбитражным учреждением, утвердившим правила разбирательства корпоративных споров.

2. Состав

2.1. В состав комиссии входят ________ человек: ________. Члены комиссии избираются ________ на срок ________. Член комиссии, заинтересованный в споре, в его рассмотрении не участвует.

3. Порядок рассмотрения

3.1. Обращение подаётся в письменной форме с изложением требований и документами. Комиссия рассматривает его в течение ________ дней, заслушивает стороны, может привлекать независимых экспертов и медиатора (закон № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника»).

3.2. По итогам комиссия даёт рекомендации или проект мирового соглашения. Достигнутое соглашение оформляется письменно и подписывается сторонами; если для его исполнения требуется решение органа управления, оно выносится на рассмотрение этого органа.

4. Конфиденциальность

4.1. Сведения, полученные в ходе рассмотрения, не разглашаются, кроме случаев, когда раскрытие обязательно по закону.

Заключительные положения

Положение вступает в силу с даты утверждения. Если в результате изменения законодательства или устава отдельные пункты вступают с ними в противоречие, они утрачивают силу, и до внесения изменений применяются нормы закона и устава.

Это образец. Сверьте условия со своей ситуацией перед подписанием.Проверить у юриста

Проверьте себя: справитесь ли по шаблону

Шаблон рассчитан на типовую ситуацию. Отметьте, что относится к вам, — подскажем, когда лучше подключить юриста.

Похоже, типовой бланк подойдёт. Заполните его и сверьте с подсказками на странице. Если появятся сомнения — спросите юриста, это ни к чему не обязывает.

Корпоративные документыот 4 650 ₽ · Юрист, 15+ лет практики
Заказать

Оценка — подсказка по типовым признакам, а не юридическое заключение. Решение всегда за вами.

На что обратить внимание

  • Акт, ухудшающий положение работников по сравнению с законом, не применяется (ст. 8 ТК РФ).
  • Если в организации есть профсоюз, ряд актов принимается с учётом его мнения (ст. 372 ТК РФ).
  • Существенные условия для этого вида документа: предмет регулирования и круг лиц; порядок принятия и изменения; ознакомление работников под подпись.

Подробнее о правилах раздела «Положения и локальные акты» →

Частые вопросы

Где скачать образец «Положение о комиссии по досудебному урегулированию корпоративных споров…» бесплатно?

На этой странице: бланк в форматах DOCX и PDF скачивается без регистрации и ожидания. Можно также заполнить документ онлайн и скопировать готовый текст.

Что обязательно указать в документе «Положение о комиссии по досудебному урегулированию корпоративных споров…»?

Предмет регулирования и круг лиц. Порядок принятия и изменения. Ознакомление работников под подпись.

Какие локальные акты обязательны?

Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда (или условия в коллективном договоре), график отпусков, положение о персональных данных, акты по охране труда.

Похожие документы в разделе «Положения и локальные акты»

Все документы раздела →

Минутка юридического юмораУлыбнитесь и поделитесь с коллегой

Юридические приколы и анекдоты →

Все приколы →
Юрист онлайнзадать вопрос