Редакция от 03.11.2026619 шаблонов · 135 кейсовЧто изменилось в законахЦены на услуги юристаЮрист онлайн
Документы

Должностная инструкция генерального директора

Скачать DOCXPDF
Должностная инструкция генерального директора ООО: компетенция единоличного исполнительного органа (ст. 40 закона № 14-ФЗ), ответственность перед обществом за убытки (ст. 53.1 ГК РФ) и полная материальная ответственность (ст. 277 ТК РФ). Утверждается органом, избравшим директора, или в порядке, установленном уставом.
Бланк: Должностная инструкция генерального директора, первая страница
Первая страница бланка

Как пользоваться этим бланком

  1. ЗаполнитеВпишите название организации, даты, должности и ФИО.
  2. Проверьте под себяУберите пункты, которые к вам не относятся, и добавьте свои условия.
  3. ПодпишитеДокумент подписывает руководитель. Положения и инструкции утверждаются приказом.
  4. Ознакомьте работниковПод подпись: на самом документе или в листе ознакомления.

Сложно разобраться? Спросить юриста

Скачать бланк

Без регистрации и ожидания.

Заполнить онлайн

Впишите данные — они подставятся в текст. Данные остаются в вашем браузере и никуда не отправляются.

Что учтено в редакции 03.11.2026

  • Сверить обязанности с профессиональным стандартом, если он утверждён для должности.

Помощь юриста с этим документом

Юрист, 15+ лет практики. Цена фиксируется до начала работы.

Шаблон помог?

Текст бланка. Нажмите «Начать заполнение», чтобы подставить свои данные.

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДЕНА
решением ________ ________
от ________ (протокол № ________)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

1. Общие положения

1.1. Генеральный директор — единоличный исполнительный орган общества. Он избирается ________ на срок ________, установленный уставом (ст. 40 закона № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

1.2. Трудовой договор с генеральным директором от имени общества подписывает ________. Совмещение должности в органах управления других организаций — только с согласия ________ (ст. 276 ТК РФ).

1.3. На должность не может быть назначено лицо, дисквалифицированное по ст. 3.11 КоАП РФ, или лицо, которому эта деятельность запрещена приговором суда. Требования к образованию и опыту: ________.

1.4. Генеральный директор руководствуется законодательством РФ, уставом, решениями общего собрания участников________, внутренними документами общества и настоящей инструкцией.

2. Компетенция и обязанности

2.1. Без доверенности действует от имени общества, представляет его интересы и совершает сделки, за исключением сделок, требующих одобрения общего собрания или совета директоров (крупные сделки, сделки с заинтересованностью — ст. 45, 46 закона № 14-ФЗ, а также сделки, ограниченные уставом).

2.2. Выдаёт доверенности, издаёт приказы о назначении работников, их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и взыскания, утверждает штатное расписание и локальные нормативные акты, если это не отнесено к компетенции других органов.

2.3. Организует ведение бухгалтерского учёта и представление отчётности (ст. 7 закона № 402-ФЗ), исполнение налоговых обязанностей, хранение документов общества (ст. 50 закона № 14-ФЗ), ведение списка участников.

2.4. Обеспечивает подготовку и проведение общих собраний участников, в том числе очередного — в срок, установленный уставом, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через четыре месяца после окончания финансового года (ст. 34 закона № 14-ФЗ); исполняет решения органов общества.

2.5. Обеспечивает безопасные условия труда, своевременную выплату заработной платы, соблюдение трудового законодательства, законодательства о персональных данных, противодействии легализации доходов и о противодействии коррупции (ст. 13.3 закона № 273-ФЗ).

2.6. В течение трёх рабочих дней сообщает о сведениях, подлежащих внесению в ЕГРЮЛ, и обеспечивает их достоверность (ст. 5, 17 закона № 129-ФЗ). При признаках неплатёжеспособности, указанных в ст. 9 закона № 127-ФЗ, обращается в арбитражный суд с заявлением о банкротстве в течение месяца; неисполнение влечёт субсидиарную ответственность (ст. 61.12 закона № 127-ФЗ).

3. Права

3.1. Решать все вопросы деятельности общества, не отнесённые законом и уставом к компетенции общего собрания________; распоряжаться имуществом общества в пределах своей компетенции; открывать счета; подписывать документы.

3.2. Созывать внеочередное общее собрание участников в случаях, предусмотренных законом.

4. Ответственность

4.1. Генеральный директор действует в интересах общества добросовестно и разумно и обязан возместить по требованию общества или его участников убытки, причинённые по его вине (ст. 53.1 ГК РФ, ст. 44 закона № 14-ФЗ).

4.2. Несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый обществу (ст. 277 ТК РФ), а также административную и уголовную ответственность в случаях, предусмотренных законом.

5. Заключительные положения

5.1. Инструкция является приложением к трудовому договору. Изменения утверждает орган, утвердивший инструкцию.

С инструкцией ознакомлен(а): ________________ / ________ / ________

Это образец. Сверьте условия со своей ситуацией перед подписанием.Проверить у юриста

Проверьте себя: справитесь ли по шаблону

Шаблон рассчитан на типовую ситуацию. Отметьте, что относится к вам, — подскажем, когда лучше подключить юриста.

Похоже, типовой бланк подойдёт. Заполните его и сверьте с подсказками на странице. Если появятся сомнения — спросите юриста, это ни к чему не обязывает.

Кадровые документы для работодателяот 7 800 ₽ · Юрист, 15+ лет практики
Заказать

Оценка — подсказка по типовым признакам, а не юридическое заключение. Решение всегда за вами.

На что обратить внимание

  • Профстандарты обязательны, если закон устанавливает требования к квалификации для должности; в остальных случаях они рекомендательные (ст. 195.3 ТК РФ).
  • Без подписи работника об ознакомлении сложно привлечь его к ответственности за неисполнение обязанностей.
  • Существенные условия для этого вида документа: трудовые функции и должностные обязанности; требования к квалификации; права, ответственность, подчинённость.

Подробнее о правилах раздела «Должностные инструкции» →

Частые вопросы

Где скачать образец «Должностная инструкция генерального директора» бесплатно?

На этой странице: бланк в форматах DOCX и PDF скачивается без регистрации и ожидания. Можно также заполнить документ онлайн и скопировать готовый текст.

Что обязательно указать в документе «Должностная инструкция генерального директора»?

Трудовые функции и должностные обязанности. Требования к квалификации. Права, ответственность, подчинённость.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не требует её прямо, но без неё трудовую функцию нужно подробно описать в трудовом договоре.

Похожие документы в разделе «Должностные инструкции»

Все документы раздела →

Минутка юридического юмораУлыбнитесь и поделитесь с коллегой

Юридические приколы и анекдоты →

Все приколы →
Юрист онлайнзадать вопрос