Должностные обязанности инспектора по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старшего)

Редакция 28.10.2026880 просмотровФорматы: DOCX, PDFАвтор: юрист, 15+ лет практики

Шаблон «Должностные обязанности инспектора по кадрам, по контролю за исполнением поручений (включая старшего)» в редакции от 28.10.2026: перед подписанием сверьте условия со своей ситуацией. Отношения сторон регулируют ТК РФ (ст. 57, 68, 195.3), профессиональные стандарты Минтруда, Квалификационный справочник (ЕКС).

Документ состоит из разделов: общие положения, права и обязанности, заключительные положения. Пустые поля в бланке отмечены линиями.

Шаблон открывали 880 раз — 26-е место по популярности в разделе «Должностные инструкции».

Бланк: Должностные обязанности инспектора по кадрам, по контролю за…, первая страница — Первая страница бланка

Как пользоваться этим бланком

ЗаполнитеВпишите название организации, даты, должности и ФИО.
Проверьте под себяУберите пункты, которые к вам не относятся, и добавьте свои условия.
ПодпишитеДокумент подписывает руководитель. Положения и инструкции утверждаются приказом.
Ознакомьте работниковПод подпись: на самом документе или в листе ознакомления.

Сложно разобраться? Спросить юриста

Скачать бланк

DOCX для Word PDF

Без регистрации и ожидания.

Что учтено в редакции 28.10.2026

Сверить обязанности с профессиональным стандартом, если он утверждён для должности.

Помощь юриста с этим документом

Кадровые документы для работодателяот 7 800 ₽
Письменная консультация по документамот 2 300 ₽
Онлайн-консультация юристаот 1 550 ₽

Юрист, 15+ лет практики. Цена фиксируется до начала работы.

Спросить юриста Оставить заявку

Шаблон помог?

Текст бланка. Нажмите «Начать заполнение», чтобы подставить свои данные.

ОБРАЗЕЦ

УТВЕРЖДЕНО
приказом от «___» __________ 20__ г. № ___
________

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ, ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ (ВКЛЮЧАЯ СТАРШЕГО)

________

1. Общие положения

1.1. Документ определяет ________ в ________.

1.2. Документ разработан в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Гражданским кодексом РФ и иными актами в редакции на «28» октября 2026 г.

2. Права и обязанности

Перечень прав и обязанностей определяется настоящим документом и должностными инструкциями.

3. Заключительные положения

Работники знакомятся с документом под подпись. Изменения вносятся приказом руководителя.

Это образец. Сверьте условия со своей ситуацией перед подписанием.Проверить у юриста

Проверьте себя: справитесь ли по шаблону

Шаблон рассчитан на типовую ситуацию. Отметьте, что относится к вам, — подскажем, когда лучше подключить юриста.

Сумма, стоимость или долг больше 300 000 ₽
Другая сторона уже спорит, не отвечает или грозит судом
До важного срока меньше 10 дней: суд, ответ, оплата, возражения

Похоже, типовой бланк подойдёт. Заполните его и сверьте с подсказками на странице. Если появятся сомнения — спросите юриста, это ни к чему не обязывает.

Кадровые документы для работодателяот 7 800 ₽ · Юрист, 15+ лет практики

Заказать

Оценка — подсказка по типовым признакам, а не юридическое заключение. Решение всегда за вами.

На что обратить внимание

Профстандарты обязательны, если закон устанавливает требования к квалификации для должности; в остальных случаях они рекомендательные (ст. 195.3 ТК РФ).
Изменение трудовой функции оформляется соглашением сторон (ст. 72 ТК РФ).
Существенные условия для этого вида документа: трудовые функции и должностные обязанности; требования к квалификации; права, ответственность, подчинённость.

Подробнее о правилах раздела «Должностные инструкции» →

Частые вопросы

Где скачать образец «Должностные обязанности инспектора по кадрам, по контролю за…» бесплатно?

На этой странице: бланк в форматах DOCX и PDF скачивается без регистрации и ожидания. Можно также заполнить документ онлайн и скопировать готовый текст.

Что обязательно указать в документе «Должностные обязанности инспектора по кадрам, по контролю за…»?

Трудовые функции и должностные обязанности. Требования к квалификации. Права, ответственность, подчинённость.

Обязательна ли должностная инструкция?

ТК РФ не требует её прямо, но без неё трудовую функцию нужно подробно описать в трудовом договоре.