УТВЕРЖДАЮ
________ ________
________________ / ________
________
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
АГЕНТА (КОММЕРЧЕСКОГО, ПО ЗАКУПКАМ, ПО СНАБЖЕНИЮ)
Составлено по образцу Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (раздел «Общеотраслевые квалификационные характеристики», утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37) с учётом современной практики. ЕКС и профстандарты носят рекомендательный характер, кроме случаев, когда требования к квалификации установлены законом (ст. 195.3 ТК РФ).
1. Должностные обязанности
1.1. Ищет покупателей (поставщиков, заказчиков) товаров и услуг организации, ведёт с ними переговоры по поручению руководителя.
1.2. Готовит коммерческие предложения, проекты договоров на условиях, утверждённых организацией, передаёт их на подпись уполномоченному лицу; самостоятельно подписывает документы только по доверенности.
1.3. Контролирует исполнение договоров: оплату, отгрузку, поставку, сроки; участвует в урегулировании претензий.
1.4. Изучает рынок, цены конкурентов, спрос; ведёт базу клиентов в учётной системе с соблюдением правил обработки персональных данных.
1.5. Готовит отчёты о проделанной работе ________.
2. Должен знать
2.1. ассортимент товаров (услуг) организации, цены и условия продаж (закупок)
2.2. основы гражданского законодательства о договорах, закон о защите прав потребителей — если организация работает с гражданами
2.3. методы ведения переговоров и продаж
2.4. правила работы с офисным программным обеспечением, электронным документооборотом и электронной подписью
3. Требования к квалификации
3.1. ________.
4. Применение
4.1. Характеристика служит основой для должностной инструкции и трудового договора. Конкретный перечень обязанностей, права и ответственность работника устанавливаются должностной инструкцией с учётом особенностей организации; с инструкцией работник знакомится под подпись до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ).
4.2. Наименование должности в штатном расписании и трудовом договоре должно соответствовать квалификационным справочникам или профстандартам, если с выполнением работ по этой должности связано предоставление компенсаций, льгот или ограничений (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).