# Трудовой спор для работника

> Поможем работнику: незаконное увольнение или наказание, долги по зарплате и отпускным, не выдают документы. Претензия работодателю, жалоба в трудовую инспекцию, иск в суд.

Стоимость: от 5 450 ₽ · срок: 1–3 рабочих дня · исполнитель: Юрист, 15+ лет практики. Работа онлайн по всей России. Связаться: https://t.me/Lawyer_online24, MAX https://max.ru/u/f9LHodD0cOJXcEivioOBPStdPzH-723SgJcEKCfT0Hysb2cw1wg1i3s_eDg, или https://online-document.ru/yurist/

## Что входит

- Анализ документов и сроков
- Заявление работодателю и жалоба в инспекцию труда
- Иск о восстановлении, зарплате и компенсации
- Расчёт компенсации за задержку по ст. 236 ТК РФ

## Что прислать

- Трудовой договор, приказы, расчётные листки
- Переписка с работодателем

## Частые вопросы

### Какие сроки для обращения в суд?

По увольнению — месяц со дня выдачи копии приказа или трудовой книжки, по зарплате и другим выплатам — год со дня, когда их должны были выплатить (ст. 392 ТК РФ). Госпошлину работник не платит.

---
Источник: online-Документы, https://online-document.ru/uslugi/trudovoy-spor/ · редакция 28.10.2026. Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию юриста. Использование и цитирование — только с активной прямой ссылкой на эту страницу (правила: https://online-document.ru/pravila/). © online-Документы (online-document.ru), 2011–2026.