# Уволили незаконно

> Иск о восстановлении на работе подают в течение одного месяца со дня вручения приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки. Суд может восстановить на работе, взыскать средний заработок за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

Раздел: Работодатель и трудовая инспекция · редакция 03.11.2026 · https://online-document.ru/kejsy/rabotodatel/nezakonnoe-uvolnenie/

## Что делать

1. Получите копию приказа об увольнении, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности.
2. Запросите у работодателя документы, связанные с работой: письменно, в течение 3 рабочих дней их обязаны выдать (ст. 62 ТК).
3. Подайте жалобу в инспекцию труда — это не останавливает срок для суда.
4. Подайте иск о восстановлении на работе в течение месяца. Госпошлина не платится.
5. Если увольнение связано с дискриминацией или давлением — соберите переписку и свидетельские показания.

## Сроки и суммы

- **1 месяц** — на иск о восстановлении на работе (ст. 392 ТК)
- **3 рабочих дня** — на выдачу копий документов по заявлению работника
- **немедленно** — решение о восстановлении исполняется сразу

## Подробнее

Срок на иск можно восстановить, если его пропустили по уважительной причине: болезнь, уход за тяжелобольным родственником, обращение в инспекцию труда, которая не ответила по существу.

## Когда срочно к юристу

Месячный срок короткий: к юристу как можно раньше.

## Частые вопросы

### Заставили написать заявление «по собственному желанию»

Если докажете давление, увольнение признают незаконным. Запишите обстоятельства, сохраните переписку. Пока не истёк срок предупреждения, заявление можно отозвать.

## Нормы

Ст. 62, 81, 84.1, 392, 393, 394 ТК РФ

## Первоисточники

- [ТК РФ](https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/)
- [Онлайнинспекция.рф](https://онлайнинспекция.рф/)
- [Роструд](https://rostrud.gov.ru/)

## Шаблоны документов

- [Заявление в государственную инспекцию труда о невыплате заработной платы](https://online-document.ru/document/681-zayavlenie-v-gosudarstvennuyu-inspektsiyu-truda-o-nevyplate-zarabotnoy-platy/)
- [Заявление на увольнение по собственному желанию с отработкой](https://online-document.ru/document/71-zayavlenie-na-uvolnenie-po-sobstvennomu-zhelaniyu-s-otrabotkoy/)
- [Заявление об отзыве заявления на увольнение](https://online-document.ru/document/73-zayavlenie-ob-otzyve-zayavleniya-na-uvolnenie/)

---
Источник: online-Документы, https://online-document.ru/kejsy/rabotodatel/nezakonnoe-uvolnenie/ · редакция 03.11.2026. Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию юриста. Использование и цитирование — только с активной прямой ссылкой на эту страницу (правила: https://online-document.ru/pravila/). © online-Документы (online-document.ru), 2011–2026.