# Калькулятор компенсации за задержку зарплаты

> Проценты по ст. 236 ТК РФ — 1/150 ключевой ставки за каждый день задержки

Онлайн-калькулятор: https://online-document.ru/kalkulyatory/zaderzhka-zarplaty/ (расчёт выполняется в браузере, его можно скопировать в претензию или иск).

## Как считается

Если работодатель задержал зарплату, отпускные, выплаты при увольнении или другие выплаты работнику, он обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией) не ниже 1/150 ключевой ставки Банка России от невыплаченной в срок суммы за каждый день задержки (ст. 236 ТК РФ). Компенсация начисляется со дня, следующего за установленным сроком выплаты, по день фактического расчёта включительно, и не зависит от вины работодателя. Если ключевая ставка в периоде менялась, каждый отрезок считается по своей ставке.

Коллективный договор, локальный акт или трудовой договор может установить компенсацию больше 1/150 ставки — тогда считается по нему.

## Частые вопросы

### Если зарплату задержали за несколько месяцев?

Посчитайте каждую невыплаченную часть отдельно — со своего дня выплаты — и сложите результаты.

### Куда жаловаться на задержку зарплаты?

В государственную инспекцию труда, прокуратуру или сразу в суд. Требование о зарплате можно заявить в суд в течение года со дня, когда её должны были выплатить (ст. 392 ТК РФ).

### Можно ли не выходить на работу, пока не заплатят?

При задержке больше 15 дней работник может приостановить работу, письменно известив работодателя (ст. 142 ТК РФ). Исключения — некоторые категории работников и режим ЧС.

## Нормы

ст. 136, 140, 236 Трудового кодекса РФ

---
Источник: online-Документы, https://online-document.ru/kalkulyatory/zaderzhka-zarplaty/ · редакция 12.11.2026. Материал носит справочный характер и не заменяет консультацию юриста. Использование и цитирование — только с активной прямой ссылкой на эту страницу (правила: https://online-document.ru/pravila/). © online-Документы (online-document.ru), 2011–2026.